暖意融融的社区里，白发苍苍的老人给懵懂的孩子们讲述过去的故事；窗明几净的课堂上，讲师团的老师给专注的学生们教授自我保护的知识；热闹非凡的活动现场，老少同乐，一派共学互促的生动场面……

今年以来，伊金霍洛旗乌兰木伦镇关工委认真贯彻落实市、旗关心下一代工作会议精神，切实将“党建带‘关建’”纳入党建工作总体规划，按照强化领导、优化服务、发挥余热的工作思路，以“四化型”关工委发展模式为抓手，创新打造“四抓四促”工作品牌，积极推进“五好”关工委创建工作，认真做好对下一代的关心、关爱工作，助力青少年健康成长。

抓组织保障，促责任落实。镇党委高度重视“党建带‘关建’”工作，建立了关心下一代工作领导小组，明确由镇党委书记为第一责任人，镇党委委员、组织委员为分管领导，并将关工委活动经费纳入了财政预算，为全镇关心下一代工作提供必要的人员经费保障。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，组织关工委成员积极参加全旗、全镇的理论学习讲座７次，加强理论武装。镇党委组织召开了关心下一代工作部署会２次，对全年工作进行安排部署，每半年到村（社区）、学校、企业开展一次调研活动，及时发现问题、总结经验。探索以“革命化、社会化、专业化、项目化”为引领的“四化型”关工委发展模式，完善“党建带‘关建’”工作机制，明确责任分工，形成长效机制，将“党建带‘关建’”纳入了党政领导班子议事日程，修订完善关工委各项工作制度，确保各项工作扎实有序开展。

抓队伍建设，促工作合力。扎实开展“五好”关工委创建工作，围绕领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好等五项内容，拓展内涵外延，提升创建效能。全镇共创建“五好”基层关工委１７个，宣讲队伍６６支，推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。充分发挥“五老”作用，邀请“五老”人员进学校、社区开展关爱青少年、弘扬家风家教等活动，围绕党史国史、社会主义核心价值观、沉迷网络和吸食毒品的危害等进行宣讲，引导青少年形成正确的世界观、人生观、价值观。发挥老中青职工结对帮扶作用。各企业在工作过程中，老同志积极发挥“传帮带”作用，开展“以老带新、发挥余热”活动。返聘有事业心、责任心的老领导、老员工，通过“传、帮、带、教”的方式，将其高超的技艺、知识、良好的职业道德和作风传授给新员工，进一步提升青年员工的工作技能和综合素养。

抓阵地建设，促服务提升。乌兰木伦镇投入２９５万元建成山顶公园智慧步道，投入５３万元建成笼式篮球场及羽毛球场，投入５万元建设滨河路社区儿童之家，进一步完善青少年活动教育阵地。内蒙古光亚现代农业发展有限公司通过生态＋的模式，建设光亚研学教育营地项目，今年以来，青少年社会实践教育基地辐射周边１３所学校，累计承接各类研学教育４５批次，接待学生２万余人次，开展青少年儿童铸牢中华民族共同体意识、农耕文化知识等实践教育活动９０余场次，让青少年儿童亲身感受农耕文化的魅力，体验农耕的快乐。全面建立完善困境儿童数据库，形成以学生为中心的关爱网络，经摸底统计，乌兰木伦镇共有困境儿童６５名。各村、社区联合驻地企事业单位、志愿服务队，以重要节庆日为载体，积极开展“圆梦微心愿”志愿服务活动，先后实现困境儿童微心愿６３个，“六一”儿童节、教师节期间每所学校发放１万元活动经费，给予４７名困境儿童每人３００元慰问品。各社区先后组织开展了各类教育引导活动、道德实践活动５２场次，各小学、幼儿园组织开展各类校园活动１３８场次，切实丰富了青少年的精神文化生活。邀请关工委讲师团走进校园、走进社区，开展铸牢中华民族共同体意识、爱国教育等专题讲座２０余场次。先后组织多部门对辖区内小学、幼儿园开展校园安全大检查１０次，进一步落实校园安全和食品安全的工作责任，切实保障青少年健康成长。

抓品牌创建，促作用发挥。各城区成立暖心基金，呼吁社会各界爱心企业和人士积极参加社区暖心基金募捐活动，筹集资金用于日常活动开展、办理民生实事及帮扶困难群众等项目。积极抓好关工委品牌创建，形成镇、社区、企业、学校多效合一的工作网络。各企业在社会公益、关心关爱困境儿童等方面勇于担当，善于作为，通过红十字会、疫情捐赠、爱心帮扶等方式，共捐款５８６万元。

青少年是祖国的未来和希望。乌兰木伦镇将继续坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，围绕中心、服务大局，积极参与、主动作为，加强关心下一代工作的调研和宣传，推动全社会群策群力、培土护苗，相互支持、聚木成林，营造全社会共同关心下一代健康成长的浓厚氛围，为青少年健康成长撑起一片蓝天。

（张鑫）