在鄂尔多斯，种地也能评职称了！

前不久，杭锦旗首批１８名农牧民获得了专业技术职称。

种地也能种出“名堂”，这无疑是鄂尔多斯对农牧业工作的进一步加持和发力。

在许多人的刻板印象中，评职称往往是工程师、医生、教师等技术人才、科研人员的“专利”，与农牧民无关。殊不知，在新农村的现代化实践中，“田秀才”“土专家”数量并不少。他们或是田间地头的“老把式”，或是返乡创业的新青年，经年累月和土地打交道，爱农业、肯钻研、懂技术、敢开拓，是田野里响当当的行家里手。

鄂尔多斯推动农牧民评职称，可谓与时俱进、正逢其时，在打通“土专家”上升通道的同时，还有助于农牧业人才流通起来、活跃起来，引起全市上下对职业农牧民的重视和关怀，并为加快推进乡村振兴、实现农业农村现代化提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

（二）

让带着泥土味的农牧民成功“转正”，让身怀技能、心有梦想的职业农牧民得到社会尊重和认可，鄂尔多斯可谓迈出了乡土人才培育的重要一步。

近年来，随着乡村振兴战略稳步推进，乡村人才队伍建设不断加强，但仍面临引才难、育才难、用才难、留才难等问题。鉴于此，我市积极探索给“农把式”评职称，力求打破乡村人才发展瓶颈，引导激励农牧民更好掌握生产经营技术。

２０２３年，我市制定了《鄂尔多斯市２０２３年度农牧民职称评审工作实施方案》，通过健全以高素质农牧民为主体的农村牧区实用人才评价制度，全面开展高素质农牧民职称评审，破除“唯学历”“唯论文”“唯奖项”等倾向，注重参评人员的业绩和技能，突出能力、素质、业绩、贡献导向，这样更有助于吸引更多优秀人才留下来，在乡村形成人才汇聚的良性循环。

其实，开展农牧民职称评定工作是我市跳出传统职称评审窠臼、全面推进乡村振兴的一个生动缩影。

此前，我市就印发了《鄂尔多斯市“十百千万”人才计划实施方案》《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》，并且积极搭建专家服务平台，鼓励返乡创业，培育乡村骨干人才，打好人才工作“引、育、留”组合拳，真正实现以人才振兴促进乡村振兴。

在一系列政策刺激扶持下，越来越多的大学毕业生、退役军人、返乡创业者、致富带头人成为“新农人”，为乡村发展注入了新鲜活力，带来了新的发展理念。

（三）

评职称不是目的，全面提升农牧民素质素养，育好用好乡土人才是关键。

当前，农牧民正在由“身份化”向“职业化”转型。职称评定有利于农牧民获得社会认同、职业尊严，提升社会地位，从而调动起生产积极性，让这些“种了半辈子地”的乡村能人更有尊严、更加体面，让他们在干事创业中拥有更多机会、更大底气。

同时，职业农牧民也能够起到示范带动作用，成为乡村振兴的“领头雁”。他们在带动技艺传承、产业发展、群众致富等方面有效发挥了积极作用，为广大农牧民扎根基层干事业树立了良好榜样，不仅有效激发了乡村人才活力，还让农牧民成为有吸引力的职业。

以职称评定为“磁石”，可以让更多“土专家”“田秀才”“乡创客”扎根乡村，贡献智慧力量，提高农牧业科技水平。

（四）

农为邦本，本固邦宁。

鄂尔多斯拥有“广阔天地”，用心栽培乡村人才实现“春色满园”大有可为。

农牧民职业化无疑是拓宽乡村振兴引才的必由之路。让更多的新型职业农牧民在乡村振兴的广阔天地里大显身手，这既是农牧民评职称的出发点，也是落脚点。

对此，我们要继续深化职称制度改革，不断健全农牧民职称评定制度，用活职称的“指挥棒”，特别是要创新“定向评价、定向使用”的制度，打破基层人才发展“天花板”，让“田秀才”有为也有“位”，为打造乡村振兴“鄂尔多斯样板”注入更多澎湃动能。

功以才成，业由才广。站在全面推进乡村振兴的新起点上，我们乐见更多新型职业农牧民把论文写在田间地头、把汗水浇灌在万亩田垄，真正让农牧民成为有奔头的职业，让农村牧区成为“充满希望的田野”。（孙永芳）