城市竞争的本质是人才竞争，一座城市对人才的吸引力，往往决定其未来发展的高度。鄂尔多斯“暖城人才周”，是一次集中的人才邀约，更是一场系统性的人才生态构建行动，为这座资源型城市的转型发展注入了澎湃动能。

“暖城人才周”吸引了众多高端人才的目光。鄂尔多斯邀请众多院士、国家级高端人才以及各界专家学者和企业家参与其中，这些顶尖人才的汇聚，为鄂尔多斯带来了前沿的技术理念、丰富的项目资源和广阔的发展思路，共同为鄂尔多斯产业转型升级“支妙招”“出实招”。

在人才“引得来、留得住、用得好”的全链条服务里，鄂尔多斯把诚意写满了每一个细节。对标一流出台了人才新政“双30条”，配套制定《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》等40余项“暖心细则”；推出《服务暖城“新市民”0477系列措施》，“科技新政30条”“优化营商环境500条”这些“硬干货”，从产业扶持到环境优化，给人才搭起了一个能干事、能出彩的“成长舞台”。这种“把人才当家人”的温度，留住了人才的人，更抓住了人才的心，让鄂尔多斯从众多城市里的“备选答案”，变成了人才愿意扎根奋斗的“理想港湾”。

往深了说，“暖城人才周”给鄂尔多斯的长远发展“攒能量”。一方面，借助各类圆桌会等活动，鄂尔多斯与多所高校、企业及科研院所建立紧密联系，共同推动各类科技成果转化，为产业发展注入强大动力。另一方面，这一系列高规格、有分量的活动，让外界看到了鄂尔多斯的“开放范儿”和“求贤心”，城市的名气和吸引力越来越强，为吸引更多“追梦人”埋下了“种子”，吸引更多有志之士关注鄂尔多斯，为城市未来发展积蓄力量。

如今的“暖城人才周”早已超越了一场活动的范畴，成为鄂尔多斯优化营商环境、提升城市竞争力的重要抓手。在人才与城市的“双向奔赴”中，鄂尔多斯必将借助“暖城人才周”的东风，打造全国一流人才科创高地，实现经济社会更高水平、更高质量的发展，在新时代的征程中，振翅高飞。