近年来,达拉特旗老干部综合服务中心紧扣新时代老干部工作新形势、新要求,践行“让党放心、让老干部满意”的工作理念,抓牢思想建设、抓实组织建设、提高服务能力,把老同志紧紧团结在党的旗帜下、凝聚在党的队伍中,让他们在党的关怀下安享晚年,在党的事业中发挥余热。

组织建设精细化,奏响“初心传承曲”。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则,在机关、企事业单位、街道社区等组建离退休干部党支部,实现党组织在城市基层的有效覆盖。目前,全旗单建离退休干部党支部54个,其中机关企事业单位5个、街道社区49个,纳入离退休干部党员1901名,选派33名联络员全覆盖联络指导离退休党支部,保证组织生活不间断,精神之钙常常补。强化老党员学习教育,推行“银发微课堂”,通过集中学习、送学上门、开设“云端课堂”等方式,以短视频、音频、图文等形式推送政治学习资料、举办理论学习读书班等,推动学习走深走实,确保老党员学习“不缺课”。注重强化党员“第一身份”意识,充分发挥好老年大学、老干部活动室、老党员工作室等阵地作用,以“短、频、新”开好“三会一课”,常吹“耳边风”、常念“紧箍咒”,把入党誓词、党章党规常说常对照,增强党性、“不忘初心、牢记使命”。

服务关怀暖心化,谱写“幸福守护曲”。优化党内关怀制度,不定期上门走访,加强与离退休干部的密切联系、沟通与交流,全面掌握离退休干部的身体状况与生活情况,扎实做好亲情化、个性化、精细化服务。同步做好春节等重点节日的慰问工作,确保组织关怀在时间维度上精准到位、持续不断。今年以来,各支部累计走访慰问老党员、困难党员100余人次,让组织生活既有“规矩”又有“温度”。紧扣离退休干部党员精神文化需求,在老年大学通过增设特色教学班,完善设施等方式,让适老服务再升级。同时,依托各类党群服务阵地,常态化开展创意手工、集体生日会、健康义诊等富有吸引力、有益身心健康的文化活动,让他们在活动参与中收获知识与喜悦,不断提高离退休干部党员的获得感、幸福感。

作用发挥平台化,点亮“奉献先锋曲”。根据老干部职业特点和个人爱好,组建“银龄宣讲团”“银发调解工作室”“银龄志愿服务队”等各类志愿服务团队,通过推行“服务团队+特色项目”模式,带动1400余名老干部在基层治理、文明创建、乡村振兴中发挥余热。同时,各党支部充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势,围绕重点工作、重要时间节点,组织老干部畅谈心声感受,积极建言献策,将丰富的经验智慧转化为助力经济社会高质量发展的具体举措。深入推进“六好”标准离退休干部党支部创建,强化典型示范带动,通过主流媒体、微信公众号等平台,积极宣传离退休干部党组织和老党员先进事迹和活动动态,激励离退休干部离岗不离党、退休不褪色,在政治立场、作用发挥上始终保持先进本色。

(乔改霞)