本次西安站招聘活动邀请旗区和２７家企事业单位参加，为高校学子送去３１５个优质岗位、１４００余个引才需求。据统计，共达成初步就业意向５２４人，其中博士１４人、硕士２２９人、本科２８１人。

近年来，我市高度重视人才工作，高起点高标准出台“人才新政３０条”和“人才新政２．０版”，全力建设“人才友好型城市”。市人社局围绕“引育留用”创新人才工作举措，进企业、进高校、进科研院所调研走访，广泛收集各类人才需求，编制发布《鄂尔多斯市高层次和急需紧缺人才需求目录》和《鄂尔多斯市重点产业引才链接高校分析报告》，深度对接契合我市产业发展的高等院校，制定２０２４年外出引才计划，精准引进重点领域（行业）所需高层次人才和急需紧缺专业人才。

下一步，市人社局将紧扣重点产业精准对接人才需求，聚焦人才“引育留用”全链条各环节持续精准发力，常态化开展“暖城之邀”系列引才活动，构建高效化、精准化的供需对接平台，做细做优人才服务工作，让人才引得来、用得好、留得下、活出彩、展新姿。

（孙赫）