近年来,市农牧业生态与资源保护中心积极响应国家、自治区及我市各级人才政策部署,将人才工作作为推动全市农牧业生态与资源保护工作高质量发展的关键环节,结合中心工作需求,制定了一系列兼具前瞻性与针对性的人才工作举措,全面覆盖人才引进、培养、使用与激励等关键环节,致力于打造一支结构合理、素质优良、创新能力突出的农牧业专业人才队伍,为我市建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、推动乡村全面振兴提供坚实的人才支撑与保障。

广纳贤能,汇聚发展合力

为吸引更多优秀专业人才投身我市农牧业发展事业,该中心启动全方位、多层次的人才引进计划,尤其在高学历人才引进工作中,构建了科学严谨的招聘标准体系。围绕“黄河流域生态保护和高质量发展”“国家重要农畜产品生产基地建设”等国家及区域重大战略部署,明确将土壤学、植物营养学、农业面源污染防治、农业水土工程等重点领域专业人才列为人才引进的核心方向。自2022年以来,该中心已成功引进硕士研究生学历人才8名。截至目前,该中心有本科及以上学历专业技术人员23名,其中博士研究生学历1名、硕士研究生学历16名、本科学历6名,高学历人才队伍规模持续壮大。

在大力引进全职高学历人才的同时,该中心积极拓展产学研合作渠道,与中国农业科学院、华中农业大学、内蒙古自治区农牧业科学院等国内知名高校及科研院所建立合作关系,邀请国内顶尖行业专家担任技术顾问,参与项目技术攻关工作,将前沿农业科技成果高效转化并应用于鄂尔多斯市农牧业生态保护一线。

精培细育,提升人才素养

人才引进是人才工作的起点,推动人才快速成长、尽快适应工作岗位,是保障人才工作成效的关键环节。该中心积极探索多元化人才培育模式,从理论提升与实践锻炼两方面入手,全面增强人才综合能力,激发团队干事创业的强大活力。

在理论素养提升方面,该中心定期组织内部技术交流会议、专题学术讲座等活动,搭建人才知识共享与经验交流平台,助力人才夯实专业基础。同时,大力支持人才“走出去”,鼓励其参与各类高水平学术会议及专业技术培训,及时更新知识储备,精准把握行业发展前沿趋势,确保技术队伍始终保持先进性与创新力。

在实践能力培养方面,该中心鼓励并支持青年科技人员深入田间地头,主动承担或参与中心重点工作及各类科技推广项目。在农牧业生态与资源保护各项重大实践任务中,让人才在一线历练中经风雨、见世面、长才干,切实将理论知识转化为解决实际问题的能力。

截至目前,该中心有正高级职称2人,副高级职称5人;数名专业技术人员先后获得内蒙古自治区“新时代专业技术人才选拔培养项目”二层次人选、内蒙古自治区青年创新人才奖、鄂尔多斯英才、鄂尔多斯青年优秀人才等荣誉。

人尽其才,书写发展答卷

在第三次全国土壤普查、盐碱地改良、农业面源污染防治和耕地质量监测评价等重点工作中,该中心人才团队将专业知识与技术能力转化为推动农牧业发展的强大动力,在广袤的鄂尔多斯大地上,交出一份份彰显人才价值的优异答卷。

在第三次全国土壤普查工作中,该中心人才团队充分发挥专业优势,积极承担外业调查采样和内业测试化验技术指导、数据分析和成果汇总等各项工作,为土壤普查工作的规范化、高效化、有序化开展提供了坚实的技术支撑。

在盐碱地改良工作中,人才团队迎难而上,深入开展技术研究与推广,创新性集成了西北黄灌区盐碱地节水控盐与智慧生态的“鄂尔多斯模式”。2023年,经自治区农牧厅实地调研、评估后认定该模式可在全区示范推广;2024—2025年,该模式连续2年入选《全国盐碱地综合利用技术发展报告》,并在2025年第十二届中国现代农业发展论坛暨2025中国农学会年会上发布。

在农业面源污染防治和耕地质量监测评价工作中,人才团队扎根沃土、深入一线,不断探索并创新工作举措,建立健全长效监测管理机制,实现农业生产与生态保护的协同推进。