近期,市人力资源和社会保障局把培训作为锻造高素质队伍的关键抓手,通过精准培训的方式强本领、提技能,全面提升市直事业单位干部职工能力水平。

市人社局精准培训严格按照《全国干部教育培训规划》《内蒙古自治区事业单位工作人员培训实施细则》等文件要求,结合我市资源禀赋以及科技创新、医疗教育等地方发展需求,构建“政治能力+专业素养+实操技能”三位一体培训体系,从科级干部到新聘用人员、从专业技术岗到工勤岗,实现重点人群培训全覆盖。

针对领导干部举办正科级干部履职能力提升班、新任副科级干部培训班,通过“专题授课+案例研讨+现场教学”模式,围绕“三重一大”规范、基层治理、应急管理等内容开展教学。为专业技术人员开设高级专业技术人员能力提升班,将人工智能素养、数字经济等前沿内容纳入课程,邀请知名专家现场讲授和实操。对于管理岗和工勤岗人员,则聚焦实用性,内容涉及团队协作、公文写作、服务质量提升等内容。新聘用人员岗前公共科目培训涵盖单位规章制度、业务流程、职业素养等内容,帮助新人尽快进入工作角色。

截至目前,市人社局已开展各类事业单位培训10期,覆盖干部职工线下3005人次、线上108653人次,线上免费课程点击量达26841人次。

 (高利军 郭玉英)