近年来,乌审旗坚持把就业创业工作摆在更加突出的位置,以实施就业促进行动为核心任务,以保障高校毕业生、农牧民、退役军人等重点群体就业为关键突破口,通过“挖潜扩岗、精准帮扶、提升素能”三维发力,有效推动重点群体就地就近稳定就业。

深挖岗位潜力,拓宽多元就业渠道。坚持就业优先战略,实施积极的就业政策,拓展就业空间,优化就业服务,多渠道促进就业供需匹配。开展“春节不打烊,就业不停歇”“春风行动”等系列招聘活动,推出优质岗位,促进高校毕业生充分就业;开展“访企拓岗”活动,精准对接现代煤化工、清洁能源等重点企业,挖掘就业岗位2921个;动态建立促进就业“四个清单”,打通人岗匹配堵点,提升对接效率;深挖公共部门岗位资源,鼓励国有企业安排年度招聘总数50%的岗位,专门用于招聘离校2年内未就业和应届高校毕业生;持续落实各类稳岗扩岗政策,为企业发放一次性扩岗补助3.9万元、稳岗补贴494.55万元。在政府投资的重点项目中实施以工代赈项目,带动5076名农牧民实现就地就近就业,发放以工代赈劳务报酬8602.76万元。通过系列举措有力缓解高校毕业生等重点群体就业压力,全旗就业市场持续活跃,就业形势稳中向好。

实施精准帮扶,优化就业服务体验。通过实施精准帮扶与优化服务体验相结合,多措并举促进各类群体就业,全面提升就业服务质量。创新打造“职达暖城·就在乌审”就业服务品牌,为离校未就业高校毕业生提供“1131”就业服务,对大龄、残疾、较长时间失业等困难群体提供“一对一”就业援助;组织开展线上线下、区内外专项招聘活动,线上发布招聘信息,提供就业岗位4419个;科学设置乡村保洁员、道路维护员、护林员等岗位,为脱贫人口创造就地就近就业机会,并将城镇公益性岗位补贴提高至3171元/月,进一步提升兜底保障水平;打造青年人才驿站7处,为求职应聘、参加考试及实践团队等青年人才提供“短期住宿”,有效解决青年求职者临时住宿难题;创新服务灵活就业人员,打造标准化零工市场,按月举办“就业赶集日”,推出“乌审旗灵活就业平台”微信小程序,实现“指尖就业”;高标准建设旗零工市场、人力资源服务产业园和图克镇就业服务站,形成覆盖全域、功能完善的公共就业服务网络,提升就业服务的可及性和便利度。

强化素质提升,增强就业创业能力。聚焦素质提升,系统开展多层次、多类型的职业培训和创业支持,切实增强高校毕业生等重点群体就业创业竞争力。针对高校毕业生专业与企业岗位错位问题,搭建政校企合作平台,创新开展高校毕业生“专业转换”技能培训,采取“2+2+2”模式联合培养200余人;重视退役军人就业安置工作,挂牌成立乌审旗退役军人就业创业基地,4家军创企业入驻乌审旗人力资源服务产业园;完善青年创业支持体系,发挥创业带动就业的“倍增效应”,开展创业培训6期180人,发放创业担保贷款694万元,组织实施职业技能培训13期816人,不断提升高校毕业生等青年人才创新创业能力;广泛动员企事业单位提供见习岗位,认定见习单位71家,招募见习人员119人,储备高校毕业生57人,全面提升青年群体的就业能力和实践经验。

下一步,乌审旗将持续深化人社领域改革创新,以更大决心、更实举措推动各项惠民政策落地见效,全面提升人社工作服务质量和管理水平,为全旗经济社会高质量发展贡献力量。

(磨燕花 朝格金)