近日,内蒙古电力集团鄂尔多斯东胜供电公司党总支以“1246”工作模式,切实履行好党风廉政第一责任人职责,抓好主体责任落实。

“1”抓工作部署。要求通过一次双周例会、一次部门专业会、一次班组晨会、一次班组安全日活动,进一步压实“两级人员”(即领导班子成员与班组长)党风廉政工作部署要求。同时,通过每季度一次的领导班子成员、班组长两级党风廉政工作专题汇报会,听取工作完成情况,形成工作落实闭环。党总支书记进行总结并进行下一季度工作部署。

“2”:通过两个“清单”抓责任落实。领导班子方面,每季度初下发领导班子成员“一岗双责”责任清单,要求内容必须符合分管领域实际,契合上级重点工作要求安排,明确时间节点与支撑材料。班组长方面,围绕党风廉政工作部署、廉洁风险点梳理、监督检查、以案促改、廉洁教育开展等方面,按月上报总支《班组党风廉政工作完成情况反馈表》,同时将班组人员思想动态与工作状态纳入该清单中,作为发现倾向性苗头性问题的有力抓手。

“4”:紧抓重点领域、重要岗位、重要风险与重要节点开展监督检查。重点围绕上级文件要求宣贯落实、老旧小区改造、充电桩安装、清洁供暖推进等重点领域,在优化营商环境、物资领域、各类工程等领域存在的重要风险,在元旦春节等重要节点开展监督检查。

“6”:通过抓好“日简说+周微讲+月精研”常态化学习、抓好“以案促改”警示教育、抓好领导班子带头讲廉政党课、运用“4443”谈心谈话法抓实廉洁提醒谈话、抓好现场警示教育与观摩交流、抓好“线上+线下”各类阵地教育六项举措强化廉洁纪律教育。

下一步,东胜供电公司党总支继续坚持目标导向与问题导向,持续以“1246”工作模式压紧压实主体责任落实,助力全体党员干部职工思想认识“提起来”,政治责任“扛起来”,作风建设“抓起来”,让清风正气充盈东供。

（作者:张铃鹿）