近期,东胜区人才领导小组组织区内34家重点企业携162个用人岗位,赴郑州大学和河南大学金明校区分别开展“暖城做东·引才入胜”引才宣介暨专场招聘活动,并参加了河南高校豫东分市场双选会。

在郑州大学宣介会上,通过播放宣传片等形式,全方位带领大家了解东胜的情况,并向广大青年才俊发出诚挚邀请,热忱欢迎大家在东胜的广阔天地共享发展机遇、共创美好未来。活动中,与郑州大学、河南大学达成人才合作协议,设立了东胜区驻高校“引才工作站”,并聘请了5位优秀学子为“校园引才大使”。

“很荣幸成为‘校园引才大使’,我将积极传播东胜的独特魅力与文化底蕴,搭建校园人才与东胜发展之间的桥梁,向学校师生宣传东胜区情、人才政策、就业创业等信息,为东胜持续引进大量优秀人才贡献积极力量。”郑州大学“校园引才大使”訾景嘉说。

在河南大学,东胜区参加了豫东分市场政校企交流座谈会。座谈会上,东胜区与河南大学就区域经济发展、人才政策等内容进行了深入交流。河南大学就学校发展办学情况、毕业生就业工作开展情况作详细介绍。各受邀企业围绕业务范畴和招聘需求等内容进行了发言。

招聘会现场,东胜各用人单位虚位待英才,来自各高校的学生仔细咨询政策,认真填写简历材料,不少求职者在用人单位前排起了长队,根据自身条件和特长咨询了解合适的工作岗位,与用人单位共同演绎了一段金秋时节双向奔赴、相互成就的佳话。据统计,现场收到简历858份,其中博士研究生1人、硕士研究生493人,现场初步达成就业意向200余人。

“我详细了解了东胜的各项人才补贴政策,比如住房补贴、人才公寓等,这些政策让我感受到了东胜对人才的重视和诚意。我相信,在东胜,我不仅能找到满意的工作,还能找到属于自己的生活节奏。”河南大学中国语言文学硕士钱晶晶说。

郑州大学药学专业的研究生李慧站在队伍里,有序等待与用人单位面谈。她告诉笔者,她是东胜人,研究生毕业后希望能回到东胜工作。“很多岗位的待遇及发展前景都很有吸引力,我与好几家单位都谈得很好。期待更多人与家乡一路同行,为家乡的高质量发展贡献青春之力。”李慧欣喜地说。

东胜区抢抓校园秋招“黄金期”,通过举办“暖城做东·引才入胜”专项引才活动和参与鄂尔多斯市“暖城之邀”引才活动,各部门以多条引才线路同时向人才奔赴。10天内赴川渝、北京、河南、陕西5地10所高校引进教育拔尖人才和企业急需紧缺人才,累计收取简历2000余份,其中硕士研究生528人,初步达成就业意向383人,设立了5个驻高校“引才工作站”。

近年来,东胜区紧抓人才第一资源,做好人才“引、育、留、用”的“链”文章,建成“人才酒店”“人才公寓”“人才大厦”,打造一站式“人才服务中心”。在自治区率先推出“人才贷”“人才投”“人才险”“人才卡”,竭力让人才享受高质量的待遇,全力培育拴心留人沃土,为全市“三个四”工作任务提供坚强人才保障和智力支持。

截至目前,在清华大学、北京大学、同济大学、太原理工大学、内蒙古大学、郑州大学、河南大学等19所高校设立了“引才工作站”,并授予45名鄂尔多斯市户籍的大学生“引才大使”称号,今年以来累计为企事业单位引进人才3000余人。“引才工作站”和“引才大使”的设立,为东胜区与各高校之间的引才工作架起了沟通的桥梁。

功以才成,业由才广。在东胜这片热土,事业是最具吸引力的磁极、平台是最具感召力的舞台,双向奔赴的故事会一直续写下去。东胜区人力资源和社会保障局相关负责人表示,他们将不断开展政校企合作交流、高校招聘等活动,扎实做好人才招聘服务,积极为企业和人才对接搭建“供需桥”,铺设“暖心路”,让更多优秀人才选择东胜、成就事业,书写东胜大地精彩篇章。