近年来,鄂托克前旗聚焦营造人才发展友好环境,不断搭建人才培育平台、优化人才成长路径、强化人才保障力度,推动人才大有可为、大有作为,赋能高质量发展。
深化政校企合作,搭建人才培育平台。接续开展“一部门对接联系一所高校院所”行动,组织单位与区内外高校院所建立合作,推动优势产业与特色学科精准对接。截至目前,已与清华大学环境学院、华中农业大学、中国矿业大学等区内外46家高校院所确立合作关系,共建成果转化基地、实习实训基地30处。聚焦发达地区资源优势,用好用活“人才飞地”,在青岛大学成立矿山岩体力学与围岩控制联合共建实验室,集中攻坚富水软岩矿井安全高效开采技术难题,在北京、上海、广州等地布局驻外人才(科技创新)工作站7处,进一步放大平台载体与人才集聚赋能的互促效应。
聚焦乡土人才培育,优化人才成长路径。围绕农牧业产业布局和农村一二三产业融合发展需求,按照“一心四链多点”思路建设旗镇村三级乡村振兴人才工作站27个,形成横向聚、育、用三段衔接的“三级三段”乡土人才全链条选育模式,根据人才能力、需求,划分基础层、关键层、引领层三个培育阶段,开发“3+3+2”能力提升培养周期,采取现场教学、专家讲座、外出研修等8种培训方式,制定适配各类人才特点的培训计划,累计培育旗、镇、村三级优秀乡土人才548人。
加大创新创业支持,强化人才保障力度。制定《青年就业见习补贴和奖励实施细则》,开展大学生“返家乡”社会实践、“青年实干家计划”等活动,大力招引优秀青年人才赴鄂托克前旗开展实践锻炼。制定《强化人才科技创新创业平台载体建设实施细则》,积极对接储备高端人才和高水平科研创新团队,定期开展企业家与科学家“握手”行动,推动项目招引落地、达成合作。印发《人才金融服务支持项目实施细则》,推出“人才贷”“人才险”等金融服务产品,为经营型、技能服务型等10类人才授信发放“人才贷”1.625亿元。 (董子琪)
