近年来，准格尔旗深入践行新时代党的建设总要求，灵活运用“千万工程”经验，以建强基层队伍、激活集体经济、优化驻村帮扶为抓手，持续推动党建工作与乡村振兴深度融合、同频共振，以高质量党建为基层治理提质、乡村发展提速保驾护航。

聚焦队伍建设，精准分层施训，建强基层治理骨干力量。持续巩固嘎查村“两委”换届成果，动态优化村级班子结构，重点培育懂产业、善经营、会管理的产业型党组织书记，夯实基层发展“领头雁”梯队。紧扣乡村振兴实战需求，构建“干部学院主课堂、党校党群分课堂、田间实景活课堂”立体化培训体系，围绕“三农”工作、产业发展、集体经济运营等重点内容定制培训课程，分批组织嘎查村“两委”成员、监委委员、集体经济负责人全员参训。常态化推进农牧民党员教育培训，持续开展农牧民党员进党校轮训，近两年累计培训农牧民党员3000余人次，有效提升基层党员干部履职尽责、带富致富、服务群众的能力水平。

强化党建赋能，深耕产业提质，激活乡村发展内生动能。出台《准格尔旗新型嘎查村集体经济“整旗提升”五年行动方案》，大力推广“党支部+合作社+龙头企业+农牧户”发展模式，立足地区资源优势发展特色种养、乡村文旅、光伏农牧等富民产业。积极探索集体经济乡村CEO（职业经理人）模式，持续建立健全收益分配机制与农牧民利益联结机制，高效盘活各类扶持资源，持续拓宽群众增收渠道，推动全旗嘎查村集体经济稳步提质、乡村产业持续兴旺。

细化精准帮扶，靶向施策发力，夯实乡村振兴发展基座。构建“县级领导包联乡镇、包联单位帮扶嘎查村、驻村干部服务农牧民”的三级包联驻村体系，修订完善驻村工作管理及考核机制，细化履职标准、压实帮扶责任，推动优质人力、项目、资金资源向重点村、薄弱村倾斜。创新推行“村情需求清单+干部特长清单”双向对接模式，精准匹配派驻力量，实现精准定岗、靶向帮扶。深化“双向承诺”驻村工作机制，倒逼帮扶工作落地落细。2025年以来，市旗各级包联领导累计入村调研指导500余次，解决基层各类难题300余个，持续提升驻村帮扶规范化、精细化、实效化水平，为乡村全面振兴注入强劲动能。