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以高质量党建引领基层党群工作提质增效

□刘彦平

版次:062026年06月04日

基层党群工作,是党联系服务群众的“最后一公里”,直接关系党的执政根基和基层治理成效。进入新时代,群众对美好生活的需求更加多元,基层面临的治理任务也更加繁重。如何让党建引领真正落到实处,推动党群工作更高效、更精准?我们在实践中不断探索,形成了一些思考和体会。

深刻认识党建引领基层党群工作的重要意义

我们党最大的政治优势是密切联系群众。基层党组织的战斗力强不强,党群工作做得好不好,直接影响到党在群众心中的形象。

巩固党执政根基的内在要求。基层是党的力量来源。只有把基层党群工作抓实,让党员经常走到群众中间,倾听大家的心声,帮助解决实际困难,党的主张才能变成群众的自觉行动,群众对党的信任才会越来越深。

推进基层治理现代化的重要支撑。基层治理千头万绪,光靠几个干部远远不够。以党建为引领,可以把党员、志愿者、社会组织等各方力量拧成一股绳,形成共建共治共享的局面。党组织带头啃硬骨头,群众跟着一起干,很多老大难问题就能找到破解办法。

满足群众美好生活需求的现实需要。如今老百姓关心的事更细更具体,从就业、教育到医疗、养老,每一项都离不开精准的服务。党建引领下的党群工作,必须坚持人民至上,聚焦群众急难愁盼,把服务做到大家心坎上。

正视当前工作中存在的突出问题

当前,部分基层党群工作主要存在以下短板。

党组织引领作用发挥不够充分。有的地方存在“重业务、轻党建”的倾向,把党建和业务割裂开来,缺乏系统谋划。少数基层党组织政治功能和组织功能有所弱化,党员干部带头作用不明显,难以有效凝聚群众力量。

工作方式方法跟不上时代。一些地方还在沿用老套路,习惯于开大会、发文件、搞“灌输式”宣传,缺少与群众的平等互动。对群众真实需求了解不深不透,服务内容同质化严重,没能做到因人施策、精准服务。

长效机制不够健全。责任落实不到位、考核评价不科学、激励约束不完善等问题仍然存在。有的单位考核只看开了几次会、填了多少表,群众满不满意反而被忽略了,导致工作缺乏持续动力。

探索提质增效的具体路径

强化党组织核心地位,提升引领能力。要把党的政治建设摆在首位,引导基层党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强基层党组织标准化规范化建设,选优配强党支部书记,整顿软弱涣散支部。推动党员干部下沉一线、扎根群众,在服务中彰显先锋模范作用,凝聚起党建引领的强大合力。

创新方式方法,提高服务精准度。立足群众需求的新变化,打破思维定式,推动工作从“被动响应”向“主动服务”转变,从“粗放服务”向“精准服务”转变。善于运用大数据、互联网等信息化手段,打造集政策宣传、民意收集、事务办理于一体的智慧党群服务平台,实现线上线下融合推进。深入开展“我为群众办实事”实践活动,通过入户走访、座谈交流等多种渠道,摸清不同群体的实际需求,推出差异化服务举措。比如,老年人需要助餐助医,年轻人关心就业培训,双职工家庭发愁孩子托管,服务就要跟着这些需求走,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

健全长效机制,强化制度保障。要明确基层党组织的主体责任,把党建引领党群工作纳入考核体系,细化指标,加大群众满意度的权重,形成一级抓一级、层层抓落实的格局,完善考核评价办法,坚持重实干、重实效,不搞形式主义。比如,将基层党组织党建考核好坏纳入对该企业经营业绩考核年度是否可以评优的定性条件,党建考核达到一定分值,年度经营业绩考核才可评为优秀。对工作成效突出的予以表彰,对不力的及时督促整改,营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的浓厚氛围。同时,加大人财物投入,加强干部培训,建立容错纠错机制,让大家放下包袱、放开手脚去干事。

久久为功,不断密切党群干群关系

新时代党建引领基层党群工作提质增效,不可能一蹴而就,需要持续用力、久久为功。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,抓住党组织这个“主心骨”,创新服务方式,完善长效机制。每一次用心服务,都是在拉近党同群众的距离;每一件实事的办成,都是在为党的执政根基添砖加瓦。只要我们把老百姓的事当成自己的事,基层党群工作就一定能展现新气象、实现新作为,为推进国家治理现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚起磅礴力量。

(作者单位:鄂尔多斯市农牧业投资开发有限公司)

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