朝霞迎门，家住4A级旅游景区、在“家门口”上班的鄂尔多斯市神华康城社区的63岁球场管理员陈立荣，娴熟地打开了社区的大门，迎接第一批居民。

如何推动灵活就业，解决“4050”群体就业难问题？在鄂尔多斯市，康巴什区以工代赈一体解决“就业难”“用工难”问题，指派区发改委等相关部门对接发展包单位建立“项目库”，各街道摸清辖区劳务队及转移农牧民劳动力底数并建立“资源库”，设立“轮值书记”定期召开联席会议对接项目用工需求、调度“落实进度表”。目前，已备案劳务队230多支，2024年参与以工代赈项目的劳务队近90支，累计参与项目的转移农牧民达3500人次，带动500多名转移农牧民人均增收突破5万元。陈立荣正是通过神华康城社区的劳务公司，递交了求职申请，没到两天他就上岗了，作为“元老级”工作人员，他见证了社区以工代赈带来的便利，拿到一个月5000多元的工资，他满意地说：“家住4A级景区，出门就是美景，走几步就能就业，日子过得太美了。”

东胜区开发“零工市场”小程序，将零工求职招聘信息整合在一起，根据用工的不同需求，设立陪诊护理、家政服务、暑假兼职、育婴月嫂等招工求职模块，通过建立求职者信息档案和完善企业用工需求数据库，实现对求职者和企业用工需求的实时更新和动态管理。目前，该小程序累计发布用工岗位近1000个，求职信息2000多条，有效推动近500人就业。

鄂尔多斯市人社局依托各级就业公共服务机构、人力资源服务机构和媒体平台，每周预告发布全市各地招聘活动信息，方便群众随时了解就业信息，在家门口找到心仪的工作。“这既能打破时间局限，帮助求职者随时了解就业市场动态，增强就业技能，增加就业机会，又能精准满足企业不同阶段用工需求，帮助企业高效招引适配人才，解决‘找工难’和‘招工难’的问题。”鄂尔多斯市人社局就业促进科科长刘学伟表示。

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