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鄂前旗法院

瞄准高质量司法 答好法院队伍建设“新考卷”

版次:052024年11月13日

敖勒召其讯 近年来,鄂托克前旗人民法院紧紧抓牢提质增效主线任务,聚焦“公正与效率”工作主题,抓牢思想政治建设、抓好先进典型选树、抓实能力素质提升、抓严党风廉政建设,全力推进全院队伍建设向好向优,助推审判执行工作高质量发展。

旗帜鲜明讲政治,在正心立德中永葆红色底色。准确把握人民法院政治属性,认真贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党组工作条例》,坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,加强意识形态工作,落实重大事项请示报告制度,教育干警牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在原有主题党日活动基础上,依托党建共建资源,将志愿活动、普法宣传、实地参观等结合起来,打造集“体验+教育+参观”于一体的综合学用模式,不断提升主题党日活动的生动性、针对性和有效性。2024年,共开展主题党日活动10次。

激发动能促实干,在明责立言中厚植司法本色。始终坚持正确用人导向,从岗位需求、干警素能出发,确保人岗相适、人事相宜,对有潜力的干警,适当“压担子”、主动“搭梯子”,让干警在审执一线的急难险重任务中增长才干。完善细化“全要素考核模式”,用好用足考核“指挥棒”,充分发挥干部考核“助推器”作用,不断提升考核结果的运用效能,坚持把考核结果与评优评先、绩效考核奖金分配、职务职级调整及交流任职、员额进退、法官等级升降挂钩,真正让实干者实惠、有为者有位、胜任者胜出。2024年,为130余名干警建立个人档案,全院累计进行重点任务落实情况、纪律作风等常规检查30余次,院内通报9次。

充电赋能强本领,在笃学立身中铸就公正基色。按照服务审判、按需施教、保证质量、注重实效的原则,常态化开展全方位、分层次、多元化、有重点的培训,先后选派120余名干警到浙江大学进行政治轮训及审执业务培训,注重学以致用,进一步提升干警的政治站位、业务素质、办案能力和为民情怀。建立与法院人员分类管理相适应的专项培训制度,加大各类人员、各专业领域的针对性培训,充分发挥线上培训的作用,扩大优质课程覆盖面,推动形成分级分类、精准有效的培训体系。2024年,共组织参加各类培训90余次、参训人员1800余人次。 (苏坤宁)

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