习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”新中国成立以来，国有企业作为我国经济社会发展的重要支柱，为中国特色社会主义事业的建设作出了巨大贡献。当前，国有企业正处于全面深化改革的关键时期，要进一步加强意识形态工作建设，掌握主动权、弘扬正能量、调动积极性，才能切实推进国有企业高质量发展。

一、国有企业干部职工思想政治教育存在问题

第一，职业信念有待进一步加强。通过对所在公司实地走访调研，部分国有企业员工存在对当前职业认同感较低、艰苦奋斗意识相对弱化的问题。第二，政治理论素养有待进一步提升。在当前的网络信息时代，随着社会环境的改变，一些西方主义思潮对社会的影响逐渐加大，国有企业职工中出现了理想信念弱化、政治态度消极的现象。第三，思想政治教育针对性有待加强。部分企业员工表示，日常的思想政治教育内容不能贴合实际，针对性不强，缺乏感召力和渗透力，存在“形式主义较为突出，活动不深入、走过场”的问题。

二、国有企业职工思想政治教育的对策研究

（一）提升领导干部对党建工作重要性的认识。必须加强企业领导者对习近平总书记关于国有企业党建工作重要论述的学习。国有企业党建工作的内涵十分丰富，涵盖的主要工作包括：领导班子建设、基层组织建设、党员人才发展建设、思想政治建设以及企业文化建设等多方面的内容。企业要将党建工作相关内容在党员及领导干部当中开展集中的学习培训，使其全面了解国有企业党建的新要求。要进一步提升领导干部的政治意识，把准政治立场，加强党性锻炼，使他们充分认识到国有企业所承担的政治责任、社会责任和文化责任，真正做到既抓生产又抓党建。

（二）完善国有企业党建工作机制。一是完善基层党组织领导机制。加强基层党组织对国有企业的政治领导是有效开展职工思想政治教育的根本保证。二是企业要建设一支高素质的党务干部队伍。各级党组织必须不断加强学习和培训教育，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，才能为企业经营发展提出科学可行的建议与指导。三是要完善国有企业党组织体系，包括党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。各级党组织应强化职工思想政治教育的工作责任制和层级责任制，明确企业各党政工团在思想政治教育工作中的主要任务与职责，做到层层抓、经常抓，构建有人办事，有机构承担，有领导分管的长效机制，保证党的领导，党的方针、路线、政策和法律法规充分融入国有企业整个战略经济发展和企业组织结构的各环节，实现党组织在国有企业中参与重大决策的权利。四是完善党建工作监督机制。落实党内监督管控责任，建立健全党内监督防范机制是职工思想政治教育工作高质量完成的纪律保障。

（三）创新国有企业职工思想政治教育方式方法。一是将思想政治教育与企业文化相结合。一方面，国有企业文化建设和思想政治教育工作都应坚持以“职工为本”的理念，意味着企业文化建设要彰显出人本价值，才能引导职工与企业形成利益共同体，使职工牢固树立主人翁意识。企业应结合职工群众求知、求新、求乐的特点，用健康有益的思想文化占领企业文化阵地建设，丰富广大职工的精神文化生活，进一步提高职工的思想认识，从而达到聚人心、暖人心的效果。如：可以在企业创办书画、摄影协会，或举办青年联谊等群众性活动，将各类文体娱乐活动常态化，为职工群众提供更多施展聪明才智的机会和释放“剩余精力”的场所。另一方面，要形成职工思想政治教育工作与企业文化建设工作的深度融合。国有企业职工思想政治教育应借助企业文化所具有的感染与熏陶作用，切实实现以文载道、以文化人。二是思想政治教育与企业管理相结合。一方面，围绕企业发展、服务企业发展始终是国有企业职工思想政治教育的重要职能。思想政治教育工作要以企业发展效益为中心，将思想政治工作渗透到企业的生产经营与改革发展的各个环节中，保证企业发展的正确思想导向。企业思政工作者需要不断挖掘领会政府、上级单位的相关政策方针及领导讲话精神的深刻内涵，组织企业管理者一起研究学习，使党的创新理论逐渐转化为企业经营管理理念和价值取向。国有企业思想政治教育所面向的教育对象应是企业全体职工，这就要求思政工作者需要具备一定的企业管理能力，协助企业管理者开展和谐有序的管理工作。另一方面，随着企业内部组织结构的日益复杂，国有企业的管理工作也呈现出新的内容和特点，思想政治教育要实现覆盖全体企业人员、融入整体生产过程、渗透整个生产环境，需要企业管理者转变传统的工作模式。首先，企业管理部门与思政部门可以建立共生机制，互相交流学习经验，让思政工作者参与到企业管理中去，为企业管理建言献策。如：企业可以充分利用网络会议、微信等平台，将企业的经营发展目标和当前所处的形势传达到思政工作者队伍当中，让他们能够结合企业发展实际找准工作定位，更好为企业的经营管理服务。其次，思政工作者可以对企业管理人员开展有针对性、有计划、分重点、分层次的学习培训，加强企业管理者的政治素质建设。三是思想政治教育与创新载体相结合。活动载体就是把思想政治教育的理论知识融入职工群众的日常工作生活中，使教育对象能够在丰富生动的活动中感悟教育内容，不断将教育内容内化于心、外化于行。在思想政治教育过程中，让职工群众更倾向于个性化有特色的活动，思政工作者应不断创新职工思想政治教育的宣传引导方式和活动组织形式，将思想政治工作植入和渗透到各种活动中。可以结合企业特色，打造优秀的企业品牌活动。国有企业思想政治教育工作可以利用新媒体载体，实现立体化、多组合的教育模式。如：可以引入互联网线上思政模式，将网络上的时事热点问题与思想政治教育内容相融合，创新国有企业职工思政话语体系，使思想政治教育内容以职工群众喜闻乐见的、大众化的方式展现出来。

（作者单位：鄂尔多斯市保障性住房建设投资运营有限公司）